您現在的位置:首頁

南京市某投資集團(國企)

日期:2019年1月8日 11:16

(一)集團本部財務部經理

崗位職責:

1、全面負責集團財務部的日常管理工作,負責推進完善集團整體的會計核算體系、財務管理體系和財務監控體系建設,負責集團財務條線的業務指導、管理和協調工作。

2、監督和指導下屬單位會計核算規範化,定期開展集團財務狀況和經營情況分析;

3、統籌負責集團整體的資金管理工作,實施資金計劃管理,統籌集團整體的資金規劃、籌措、使用和調配工作,優化資本結構;

4、負責組織公司全面預算的編制工作,對預算執行過程進行控制,並對預算執行結果進行監督和分析;

5、統籌負責集團的稅務管理工作,組織開展稅收籌劃,合法降低集團整體稅負;

6、負責對接上級財政、審計、文資辦等主管部門的監管和考核工作;

7、協助總會計師做好集團財務團隊的建設及其他相關工作。

任職資格:

1、財務、審計、金融等相關專業,全日制本科及以上學曆,中級會計師及以上職稱;

2、3年以上同等崗位財務管理工作經驗,具有省市國有集團財務管理工作經驗者優先;

3、具有豐富的企業融資工作經驗,具備資金統籌、規劃和籌措能力及資金風控管理能力;

4、熟悉國家財稅政策及法規,熟悉國有企業的監管和內控管理要求;

5、具有良好的溝通、協調和組織能力和一定的文字功底;

6、誠信廉潔,作風嚴謹,具備良好的職業素養。

薪酬待遇:面議

(二)集團本部人力資源主管(總監)

崗位職責:

1、協助部門主任負責集團人力資源管理工作,完善人力資源管理體系;

2、監督和指導下屬企業人力資源管理工作,負責下屬企業高管的招聘培訓績效的相關工作;

3、向公司決策層提供人力資源管理、組織建設等方面的建議,並致力于提高公司的綜合管理水平。

任職資格:

1、全日制本科及以上學曆,8年以上人力資源管理工作經驗;

2、3年以上同等崗位工作經驗,擅長招聘管理和培訓管理工作;

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。

薪酬待遇:15-20

 

(三)集團本部內審主管(副主任)

崗位職責:

1、擬定並完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;

2、協調並組織各公司按照集團的要求,在所屬系統內編內控體系文件,進行內部控制;

3、組織實施財務、管理和效益審計,及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

4、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書,督促審計結論和建議的落實;

5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

任職資格:

1、全日制本科及以上學曆,5年以上審計管理經驗,財務、會計、審計等相關專業;

2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程,有大型企業內部控制工作經驗者優先考慮;

3、優秀的協調能力和文字功底,良好的職業道德和團隊協作精神。

薪酬待遇:15-20

聯系人:韋老師    聯系電話:025-83102761  郵箱:nanjing.hr@163.com

所屬類別: 高端獵頭

該資訊的關鍵詞爲:

聯系我們CONTACT US

地址:南京市成賢街119號
郵編:210018

版權所有 © 南京市高層管理人才交流服務中心 、南京市領導幹部考試與測評中心 、南京市企業經營管理人才培訓中心 後台管理 圖片展示 問卷調查 備案號:蘇ICP備06000387號-2