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南京市建邺區公開選聘高新科技投資集團有限公司領導人員公告

日期:2018年11月14日 17:08

南京市建邺區高新科技投資集團有限公司(以下簡稱“南京建邺高投集團”)是建邺區國資集團全資持有的區屬國有企業,注冊資本20億元。截至目前擁有總資産365億元,下轄全資及控股子公司9家。集團主要承擔建邺高新區範圍內産業載體建設開發及市政基礎設施建設任務;圍繞高新區主導産業定位,開展招商引資和科技創新工作;承擔園區內自建産業載體及商業配套的運營管理工作;承擔園區投融資工作。

集團經營範圍包括:授權範圍內的國有資産投資、經營、管理;社會服務配套設施項目的投資、建設、經營、管理;商品房代理銷售;建築材料銷售;房地産經紀;房屋出租;工業項目開發、土地開發利用、道路基礎工程施工、管道安裝、室內外裝潢、物業管理、商業網點開發(涉及許可證的憑證經營);股權投資;受托管理投資基金;受托資産管理、投資管理、投資咨詢(不含證券、期貨);企業管理咨詢,商務信息咨詢;展覽展示服務;會務服務。(依法須經批准的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

根據發展需要,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向江蘇省屬、南京市屬國有企業(以下簡稱“省、市屬國有企業”),河西新城區開發建設管委會(以下簡稱“河西管委會”)在職人員,建邺區公務員、參照公務員法管理機關(單位)、事業單位、區屬國有企業在職人員,選聘南京建邺高投集團領導人員,有關事項公告如下:

一、選聘崗位

南京建邺高投集團總經理1名、副總經理3名。

集團領導人員均屬國有企業幹部,任職時原爲公務員、事業身份的幹部須辭去公職轉爲企業身份。集團總經理按照區管正處職幹部管理,集團副總經理按照區管副處職幹部管理。

詳情請登陸南京高層人才網:www.ebluefox.com查詢。

二、資格條件

應聘人員除符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《江蘇省國有企業領導人員管理暫行辦法》規定的基本資格條件外,同時還應具備以下資格條件:

1、擁護中國共産黨的路線方針政策,信念堅定、政治清醒、忠誠可靠、清正廉潔。

2、大學本科及以上文化程度,年齡一般不超過45周歲(1973年12月1日以後出生),身體健康。

3、報考總經理職位的,應爲中共正式黨員,現任省、市屬國企中層正職(職級相當于正處職或正處級)、河西管委會中層正職(含正處級)、建邺區區管正職、調研員;或現任省、市屬國企中層副職(職級相當于副處職或副處級)、河西管委會中層副職、建邺區區管副職(含事業、區屬國有企業)滿2年及以上。  

報考副總經理職位的,應爲現任省、市屬國企中層副職(職級相當于副處職或副處級以上)、建邺區區管副職(含調研員)、副調研員、現任河西管委會中層副職;或現任省、市屬國企中層下一級正職(職級相當于正科職或正科級)、河西管委會正科職、建邺區機關部門、事業單位正科職、區屬國有企業中層正職滿3年及以上。

4、取得學曆、工作經曆、任職年限的時間計算截止到2018年11月30日,相關任職經曆須爲組織人事部門任命。

5、具備崗位所需業務管理能力和相關工作經驗,有相關工作經曆者優先。

6、近三年年度考核稱職(合格)以上。

具體職位報考資格條件詳見《南京建邺高投集團崗位需求表》。

有下列情形之一的,不接受報名:

1、不具有中華人民共和國國籍的;

2、受過司法機關刑事處罰的;

3、處于受黨紀政紀處分所規定的影響期內的;

4、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

5、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不適合擔任企業領導人員職務的。

三、選聘程序

(一)報名和資格審查

(1)網上報名時間爲2018年11月15日9時—11月30日18時。請應聘人員于報名截止時間前,填寫《南京建邺高投集團應聘人員報名表》電子版並發送至nanjingjob@163.com郵箱報名。同時請上傳身份證、學曆學位證書、職稱證書、任免審批表、任職文件的掃描件。

(2)履曆分析。對應聘人員的學曆、專業、履曆、業績等進行綜合分析比選。每個職位選取10名以內的人員進入資格審查環節,並通過短信或電話通知應聘人員。

(3)資格審查。履曆分析結束後,對擬進入面試人員進行現場資格審查,未至現場參加資格審查者視爲主動放棄。所需准備材料:

a.《南京建邺高投集團應聘人員報名表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網下載中心欄目下載。

b.網上報名所有掃描件的原件和複印件1份。

(4)資格審查通過後進入面試。

(二)面試

委托南京幹部測評與高層人才服務中心組織面試命題。根據面試、履曆分析情況,綜合比選,研究確定考察對象人選。

(三)考察

綜合面試成績、能力素質和工作業績等情況,研究確定考察人選。組織考察,著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況和崗位適配性。組織體檢,審核幹部檔案、抽查核實個人有關事項報告,並征求幹部所在單位執紀、執法部門意見。

(四)聘用

綜合考察及體檢結果,研究確定擬錄用人員。對擬任人選進行公示,公示期滿未發現有影響任用問題的,辦理聘用任職手續。對擬聘用人員實行試用期管理,試用期一年,試用期滿,經考核勝任現職的予以正式聘用。薪酬待遇按照建邺區屬集團正副職領導的薪酬標准執行。對選聘人員進行年度考核和聘期考核,年度考核評價爲不稱職或連續兩年考核評價爲基本稱職的,予以解聘。聘任期滿、考核合格的,進行續聘。

報名咨詢電話:025-83102761,其他相關事宜咨詢電話:025-87778129

 

附:1、崗位需求表

    2、應聘人員報名表

 

中共南京市建邺區委組織部

2018年11月15

所屬類別: 最新招聘

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下載附件南京建邺高投集團崗位需求表 南京建邺高投集團應聘人員報名表

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